Fränzi Kühne ist eine deutsche Unternehmerin, Digitalexpertin, Autorin und Speakerin. Bekannt wurde sie vor allem als Mitgründerin der Digitalagentur TLGG, die sie 2008 gemeinsam mit zwei weiteren Gründern ins Leben rief. Das Unternehmen entwickelte sich in den folgenden Jahren stark und beschäftigte vor Kühnes Ausstieg im Jahr 2020 mehr als 200 Menschen.
Ihr beruflicher Weg ist interessant, weil er mehrere Bereiche miteinander verbindet. Fränzi Kühne beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Digitalisierung, Führung, Unternehmenskultur, New Work und dem Wandel von Unternehmen. Dabei geht es bei ihrer Arbeit nicht nur um neue Technologien, sondern auch darum, wie Menschen in Unternehmen zusammenarbeiten und wie sich Organisationen an eine sich verändernde Arbeitswelt anpassen können.
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Fränzi Kühne Steckbrief – Alter, Herkunft und Ausbildung
Fränzi Kühne wurde am 23. März 1983 in Berlin geboren. Sie wuchs im Berliner Stadtteil Marzahn auf und verbrachte den größten Teil ihres Lebens in Berlin. Im Jahr 2026 ist sie damit 43 Jahre alt. Ihre Herkunft aus Berlin spielt auch in ihrer beruflichen Geschichte eine Rolle, denn die Hauptstadt war bereits zu Beginn ihrer Karriere ein wichtiger Standort für die junge Digital- und Start-up-Szene.
Ihr Bildungsweg verlief allerdings nicht geradlinig. Nach dem Abitur begann Fränzi Kühne zunächst ein Studium der Lebensmitteltechnologie an der Technischen Universität Berlin. Später wechselte sie zur Rechtswissenschaft und studierte an der Freien Universität Berlin. Auch dieses Studium schloss sie nicht ab, weil sich während dieser Zeit eine neue berufliche Möglichkeit entwickelte.
Fränzi Kühne und TLGG – Wie begann ihre Karriere?
Der entscheidende Wendepunkt im Leben von Fränzi Kühne kam im Jahr 2008. Gemeinsam mit Christoph Bornschein und Boontham Temaismithi gründete sie in Berlin die Digitalagentur TLGG, kurz für „Torben, Lucie und die gelbe Gefahr“. Kühne war dabei nicht nur Mitgründerin, sondern übernahm auch Verantwortung für die Entwicklung und Organisation des Unternehmens.
Die Gründung fiel in eine Zeit, in der soziale Netzwerke und digitale Kommunikation für viele Unternehmen noch ein relativ neues Gebiet waren. TLGG beschäftigte sich deshalb früh mit Fragen, die später für zahlreiche Marken immer wichtiger wurden: Wie verändert das Internet die Kommunikation? Wie können Unternehmen soziale Netzwerke sinnvoll einsetzen? Und wie müssen sich Organisationen verändern, wenn digitale Technologien Geschäftsmodelle und Kundenverhalten beeinflussen?
Fränzi Kühne als Aufsichtsrätin
Die Arbeit als Aufsichtsrätin wurde zu einem weiteren festen Bestandteil von Fränzi Kühnes Karriere. Nach ihrer Wahl bei Freenet im Jahr 2017 übernahm sie weitere Mandate. Dazu gehörte unter anderem die Württembergische Versicherung AG, bei der sie seit 2018 als Aufsichtsrätin tätig war.
Ein Aufsichtsratsmandat unterscheidet sich deutlich von der operativen Leitung eines Unternehmens. Während ein Vorstand oder eine Geschäftsführung das Tagesgeschäft führt, überwacht und begleitet ein Aufsichtsrat den Vorstand und beschäftigt sich mit wichtigen strategischen Fragen.
Fränzi Kühne bei edding – das Führungs-Tandem
Eine besonders ungewöhnliche Station in Fränzi Kühnes Karriere begann 2022 bei edding. Dort übernahm sie gemeinsam mit ihrem früheren TLGG-Mitgründer Boontham Temaismithi die Position des Chief Digital Officer. Beide teilten sich die Vorstandsposition als Führungs-Tandem.
Das Modell war ungewöhnlich, weil sich zwei Personen eine Vorstandsposition teilten. In dem gemeinsamen CDO-Ressort wurden unter anderem Informationstechnologie, Consumer Centricity und Data Management gebündelt.
Fränzi Kühne privat – Ehemann, Partner, Kinder und Familie
Neben ihrer Karriere interessieren sich viele Menschen für das Privatleben von Fränzi Kühne. Hier ist allerdings eine klare Trennung zwischen öffentlich belegten Informationen und privaten Details wichtig.
Öffentlich verfügbare biografische Quellen berichten, dass Kühne Mutter von zwei Töchtern ist und mit ihrer Familie in Berlin lebt. Angaben zu ihrem Familienleben sollten jedoch nicht über das hinaus erweitert werden, was seriös dokumentiert ist.
Fränzi Kühne als Autorin, Investorin und Speakerin
Fränzi Kühne ist nicht nur Unternehmerin und ehemalige Vorständin. Sie arbeitet auch als Autorin und Speakerin. In Vorträgen beschäftigt sie sich unter anderem mit digitaler Transformation, Leadership, Diversity, Entrepreneurship und New Work.
Besondere Aufmerksamkeit erhielt ihr Buch „Was Männer nie gefragt werden“, das 2021 veröffentlicht wurde. Darin beschäftigt sie sich mit den unterschiedlichen Fragen und Erwartungen, die Frauen und Männer im beruflichen Kontext erleben können.
Fazit: Fränzi Kühnes ungewöhnlicher Karriereweg
Fränzi Kühne hat einen ungewöhnlichen beruflichen Weg hinter sich. Sie begann mit Studien in Lebensmitteltechnologie und Rechtswissenschaft, wechselte früh in die digitale Wirtschaft und gründete 2008 gemeinsam mit Christoph Bornschein und Boontham Temaismithi TLGG.
Von dort führte ihr Weg in Aufsichtsräte großer Unternehmen und später in den Vorstand von edding. Besonders das gemeinsame CDO-Modell mit Boontham Temaismithi zeigte, wie Kühne klassische Vorstellungen von Führung mit neuen Arbeitsformen verband. Diese Tätigkeit endete Ende 2025.
Häufig gestellte Fragen zu Fränzi Kühne
1. Wer ist Fränzi Kühne?
Fränzi Kühne ist eine deutsche Unternehmerin, Digitalexpertin, Autorin und Speakerin. Bekannt wurde sie vor allem als Mitgründerin der Digitalagentur TLGG und durch ihre Tätigkeit in verschiedenen Unternehmensgremien.
2. Wie alt ist Fränzi Kühne?
Fränzi Kühne wurde am 23. März 1983 in Berlin geboren. Im Jahr 2026 ist sie 43 Jahre alt.
3. Hat Fränzi Kühne Kinder?
Ja. Öffentlich zugängliche biografische Angaben nennen zwei Töchter. Kühne spricht außerdem öffentlich über die Verbindung von Familie und beruflicher Karriere.
4. Was macht Fränzi Kühne heute?
Nach ihrer Tätigkeit als Chief Digital Officer und Vorstandsmitglied bei edding, die Ende 2025 endete, arbeitet Fränzi Kühne weiterhin als Unternehmerin, Autorin und Speakerin. Zu ihren Themen gehören Digitalisierung, Leadership, New Work und Diversity.
5. Welches Buch hat Fränzi Kühne geschrieben?
Fränzi Kühne veröffentlichte das Buch „Was Männer nie gefragt werden“. Darin beschäftigt sie sich mit unterschiedlichen Erwartungen und Fragen, die Frauen und Männer im beruflichen Umfeld erleben.
Mher Lesson: ivo lohmeyer
